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持続可能性と社会的責任。 

トランスペアレント。持続可能。一体感。 

私たちは、地球の健康を保ち、コミュニティを繁栄させ、アスリートがダイヤルインして最高のパフォーマンスを発揮できるようにすることに専念しています。より持続可能で公平なビジネスを目指す私たちのミッションは、社内での実践から始まり、グローバルなパートナーシップへと拡大していきます。トランスペアレントであることは、今後も当社のミッションの鍵です。私たちは、行うすべての活動において、卓越性と目的意識を持って業務を行うよう努め、持続可能性とコミュニティの目標達成に向けて進捗状況を共有し、消費者およびパートナーに一歩一歩、その歩みを知らせ続けます。 

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最高経営責任者(CEO)からのメッセージ

BOAのビジョンは、最高のパフォーマンスを発揮できるようインスピレーションを与えることです。それは、一流のアスリートが人間のパフォーマンスの限界に挑み、社員が仕事レベルと個人レベルでの大きな望みを追求し、ブランド、サプライヤー、工場パートナーが独自の目標を達成し、そしてコミュニティのパートナーが、誰でも夢を実現できる公平な道を切り開くことにより実現されます。

私たちのビジョンは、「私たちは、社員同士、パートナー、コミュニティそして環境についても互いに信頼し配慮するグローバルチームです。」という声明を含むBOAの価値観によって支えられています。

これは、BOAの持続可能性と社会的責任において、どのような意味をもっているのでしょうか?

BOAの持続可能性への取り組みはまだ始まったばかりですが、総合的にプラスチックの使用量を劇的に削減し、再生可能材料、リサイクル材料、リサイクルエネルギーへの移行に向けて大きく前進するチームを私は誇りに思っています。とはいえ、私たちは現状に満足しておらず、人間のパフォーマンスの限界を押し広げつつも二酸化炭素排出量を削減するために、私たち自身とパートナーに挑戦をいどみ続けます。

社会的責任における私たちのアプローチは、BOAの社員、製造パートナー、そして私たちが仕事や生活をしている地域社会において十分な援助を受けられない人々、および環境に改善をもたらすことに基づいています。持続可能性と同様、より包括的で拡張されたエコシステムを構築するプロセスはまだ初期段階にありますが、これも順調に進んでいます。私たちは製造パートナーとの緊密な協力体制のもと、全社員の健康とウェルネス、報酬と福利厚生、およびワークライフバランスの基準を満たし、さらにはこれを超えるよう努力しています。また、より多くの人々がアウトドア、教育、キャリアの可能性にアクセスできるように、Big Brothers Big Sisters of Colorado、Chill Foundation、POW (Protect our Winters)、Colorado Village Cooperative、Gingko House、Asana MultiCultural Child Care Center、Denver Scholarship Foundationなどの非営利団体と堅固な関係を築いてきました。

BOAは破壊されやすい地球環境を思いやり、エコシステム内で直接的および間接的に社会的責任を負うリーダーになることを確約すべく、全力を尽くしています。私たちの取り組み、並びに持続可能性と社会的責任に情熱を持ち、気遣い、深くコミットするBOAのチームにご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

BOAテクノロジー最高経営責任者(CEO)
- R. ショーン・ネヴィル

BOA CEO Shawn Neville

環境責任. 

プラスチックおよび廃棄物の削減

2022年にBOAは、2018年以来プラスチックの使用量を32%、生産廃棄物を42%削減しました。これにより、700トンを超えるプラスチック材料が埋め立てられずに転用されました。BOAは、製品とパッケージのデザインを最適化し、効率の高い生産設備に投資し、生産スクラップを再利用しています。2022年、BOAは267トンを超えるプラスチックスクラップを再利用しました。私たちは、これらの分野への投資とフォーカスを継続すると同時に、製品の品質とシステムのパフォーマンスの利点を向上する計画です。

Plastic Waste Reduction at BOA Technology
Recycled and Renewable materials usage at BOA Technology

リサイクル材料と再生可能材料の使用の増加

2022年には、BOAフィットシステムの95%とBOAのパッケージングの99%に、リサイクル材料または再生可能材料が使用されました。BOAブリスターパッケージングには、ポストコンシューマーリサイクルポリエステルが100%使用されており、100%リサイクル可能です。さらに、現在のダイヤルとガイドプラットフォームの100%にリサイクル材料が使われています。

企業責任.

私たちにとっては、「人」がすべてです。BOAと当社の社員は、グローバルなコミュニティへの取り組みを通じて、POW (Protect our Winters)、Big Brothers Big Sisters of Coloradoなどの団体や、環境保護、トレイル整備、恵まれないコミュニティの活性化を提唱するその他の地域団体を支援して、恩返しをしています。 

グローバルコミュニティ全体でさらに強力な未来の創造を促進し実現する

BOAは社員、サプライヤー、その枠外の幅広いコミュニティ、そして地球全体にフォーカスを置いています。

BOA Employees
社員

強力で多様なコミュニティの構築は、社内のグローバルチームから始まります。私たちはコミュニケーション、健康/メンタルヘルス、個人/キャリアにおける能力開発、そしてインクルージョンに継続的にフォーカスを置くことにより、一貫して高レベルの社員のエンゲージメントと満足度を誇ります。

BOA Factories
サプライヤー

BOAは供給パートナーとの密接な協力体制により、高品質の製品を提供し、サプライヤー側全社員の公正な賃金と福利厚生、健康とウェルネス、成長の機会を実現しています。 私たちは、各主要供給パートナーに対して年次第三者監査を実施し、社会的責任基準を満たす、またはそれを超えるための共同計画を作成しています。

BOA BBBS Internship Program
コミュニティ

BOAは、世界中のコミュニティパートナーと協力し合い、一人一人がより良い生き方ができる可能性を生み出すよう努力を重ねています。 BOAの社員には、バリューとミッションが自社と一致する組織に対して時間と知識を寄付する機会が与えられています。

BOA Trash Pick Up Day
地球

BOAは、コミュニティのパートナーシップやイベントを通じて、社員が責任をもって環境を守り、メッセージを広く伝えることができるように社員を支え励ましています。私たちにとり大切なアウトドアとライフスタイルを保護することに真剣に取り組んでいます。  BOAの社員は570時間をかけて、トレイル、海岸、歩道の保護に力を注いできました。

私たちは、インクルーシブ(包摂的)で良い刺激が得られるコミュニティの創造に取り組んでいます。当社のアプローチや主な取り組みについての詳細をご覧ください。

当社の年次報告書をご覧ください。

20202021 2022

当社は、米国コロラド州デンバー、オーストリア、日本、韓国、香港、中国に拠点を持つグローバルチームです。コミュニティや環境を保護する以外にも、当社は工場やサプライヤーを含むすべての拠点の社員の健康と安全を守る、厳格なソーシャルコンプライアンスプログラムを設けています。

当社は公正で安全な労働条件、また環境責任の徹底に力を尽くしていいます。

当社行動規範をダウンロード